Hace un tiempo la generación que estaba revolucionando los lugares de trabajo era la Gen Y, hoy, estas personas son los líderes de equipos conformados, en su mayoría, por miembros de la llamada Generación Z.  ¿Cómo aprovechar su experiencia para liderar a este nuevo grupo de talentos? Aquí te damos algunas estrategias clave para que los líderes Millennial puedan liderar con éxito a la Gen Z.

1. Entender qué los motiva

Para liderar a la Generación Z de manera efectiva, es esencial comprender sus características y motivaciones únicas. Valoran la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Además, buscan un propósito significativo en su trabajo y desean un equilibrio saludable entre su vida personal y profesional.

2. Colaboración y participación

Esta es una generación acostumbrada a la colaboración e interacción en plataformas digitales. Esto lo puedes aprovechar abriendo espacios de aprendizaje, trabajo en equipo y desarrollo con herramientas digitales.

3. Retroalimentación constructiva, transparente y a tiempo

Decirles qué es lo que están haciendo bien y qué pueden mejorar a tiempo resulta información demasiado valiosa para esta generación. Escuchan y valoran el feedback porque están en una etapa de aprendizaje. Si tienen algo que mejorar, entrégales tu apoyo y guía, valorarán que quieras acompañarlos en este camino. Y lo más importante, dales espacio para que puedan opinar y que el feedback sea par ambos lados.

4. 100% digitales

Crecieron rodeados de tecnología y están acostumbrados a utilizar plataformas digitales en su día a día. Aprovecha esta afinidad tecnológica para mejorar la productividad y la comunicación en tu equipo. Utiliza herramientas digitales como plataformas de comunicación, gestión de proyectos y colaboración en línea para facilitar el trabajo en equipo y mantener una comunicación efectiva.

Liderar a la Generación Z requiere un enfoque adaptativo y comprensivo por parte de los líderes de la Generación Y. Al hacerlo, no solo se fortalecerá el desempeño del equipo, sino que también se sentarán las bases para el crecimiento y el éxito a largo plazo.

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